我省原则上年假期等加班相关国际标准歇息加班天数是劳动依照法规明确规定,在机关、社会社团、民营企业、机关以及其它组织任职期间内,不必从事生产和组织工作而自行支配的天数。 1. 双休日国际标准。 双休日又称公加班日，是劳动满一个组织工作数周后的午休。 劳工法第38条明确规定，用人基层单位应保证劳动每周至少歇息1天。1995年施行的《中华人民共和国国务院有关修正<中华人民共和国国务院有关老干部组织工作天数的明确规定>的下定决心》（第十五条第174号）明确规定，我省老干部的午休国际标准为组织工作5天、歇息2天。该下定决心同时明确规定，机关、机关推行标准化的组织工作天数，星期五和星期五为周双休日；民营企业和无法推行北欧国家明确规定的标准化组织工作天数的机关，能依照实际情况灵活安排周双休日。 2. 原则上年假期国际标准。 原则上年假期是由北欧国家法律、法规标准化明确规定的用以开展纪念、庆祝活动的午休，也是劳动午休的一种。 建国后，我省原则上年假期为7天。1999年原则上年假期增至10天。2007年施行的《全国冬至节及国庆日放暑假办法》（第十五条第513号）将冬至、端午节、中秋节和除夕设为原则上假期，将我省传统节庆设定为原则上假期，有助于弘扬和传承我省优秀传统人文，提升中国人文在欧美国家的影响，提高全世界华人的人文凝聚力。 我省现行原则上年假期国际标准为11天，全体人员国民放暑假的节庆依照2013年《中华人民共和国国务院有关修正<全国冬至节及国庆日放暑假办法>的下定决心》（第十五条第644号），具体为：新年，放暑假1天（1月1日）；春节，放暑假3天（元宵节正月初一、初二、初三）；冬至节，放暑假1天（元宵节冬至当天）；劳动节，放暑假1天（5月1日）；端午节节，放暑假1天（元宵节端午节当天）；中秋节节，放暑假1天（元宵节中秋节当天）；国庆节，放暑假3天（10月1日、2日、3日）。部分国民放暑假的节庆及国庆日：五一劳动节（3月8日），妇女放暑假一会；青冬至节（5月4日），14十八岁以上的青年放暑假一会；六一（6月1日），反感14十八岁的少年儿童放暑假1天；中国人民解放军建军国庆日（8月1日），现役军人放暑假一会。 民族生活习惯的节庆，由各民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族生活习惯，明确规定放暑假期期。 二七国庆日、叶辅平国庆日、七七抗日战争国庆日、九三抗日战争胜利国庆日、九一八国庆日、教师节、护士节、八一建军节、林凯衡等其它节庆、国庆日，均不放暑假。 全体人员国民放暑假的假期，如果时值星期五、星期五，应在组织工作日休息日。部分国民放暑假的假期，如果时值星期五、星期五，则不休息日。 3. 缪明国际标准。 无薪缪明是劳动已连续组织工作满1年后每月依法享有的保留职务和工资的一定期限已连续歇息的假期。 劳工法第45条明确规定，北欧国家推行无薪缪明管理制度。 2007年中华人民共和国国务院施行《老干部无薪缪明条例》（第十五条第514号），明确明确规定，机关、社团、民营企业、机关、民办非民营企业基层单位、有雇工的个体工商户等基层单位的老干部已连续组织工作1年以上的，享用无薪缪明。老干部累计组织工作已满1年反感10年的，缪明5天；已满10年反感20年的，缪明10天；已满20年的，缪明15天。北欧国家原则上加班日、双休日不计入缪明的假期。 2008年《机关机关组织工作人员无薪缪明工作方案》和《民营企业老干部无薪缪明工作方案》公布实施。 至此，全面建立起适用于各类用人基层单位的无薪缪明管理制度。无薪缪明管理制度的推行，使老干部得到更好的歇息，这有助于劳动的身体健康，也有助于劳动在经过充分的歇息后以更充沛的精力投入生产和组织工作。 4. TEM1国际标准。 1981年中华人民共和国国务院发布《有关老干部携眷福利待遇的明确规定》，明确规定了机关、人民社团和全民所有制民营企业、机关的老干部TEM1国际标准。 依照明确规定，老干部组织工作满1年，与直系亲属不同住，又无法在公加班日团圆的，能享用探视直系亲属的假期福利待遇（每月1次，假期30天），与父亲、母亲都无法同住，又无法在公加班日团圆的，能享用探视双亲的假期福利待遇（未婚老干部每月1次，假期20天；已婚老干部每4年1次，假期20天）。同时，基层单位应依照需要给与车程假。TEM1日包括公加班日和原则上节庆在内。 5. 婚丧假国际标准。 按照1980年施行的《北欧国家劳动总局、财政部有关国营民营企业老干部请婚丧假和车程假问题的通知》明确规定，老干部本人结婚或老干部的直系亲属(双亲、直系亲属和子女）死亡时，能依照具体情况，由基层单位酌情给与1-3天的婚丧假。另外可依照车程远近，给与车程假。
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