有关预支再婚假（病假）陪病假
儿童教育假保健假等假日加班的组织工作方案
津政办规〔2022〕9号
各区上海市人民政府，市政府各委、办、局：
诸暨县上海市人民政府同意，现将《有关预支再婚假（病假）陪病假儿童教育假保健假等假日加班的组织工作方案》印发给你们，请照此继续执行。
北京市上海市人民政府办公厅
2022年5月17日
第一条 为贯彻落实三孩再婚政策，切实保护国民的权益，依照《北京市人口与计划再婚法规》（以下简称《法规》），特制定本办法。
第二条 本办法适用于北京市行政区域内的国家机关、社会风气社团、民营企业科技事业组织机构等劳动职能部门及其老干部。
第三条 《法规》明确规定的假日主要包括：未登记结婚登记的国民，享用预支五日；合乎法律、法规明确规定再婚家庭成员成员的母女，女方在享用国家明确规定的再婚假（病假）的基础上增加再婚假（病假）六五日，男方享用十五日的陪病假；合乎法律、法规明确规定再婚家庭成员成员的母女，在家庭成员成员三十八岁以下前夕，劳动职能部门每月给与母女双方各五日的儿童教育假；三十十八岁以上的中老年人得病住院治疗的，其家庭成员成员所在单位给与独生家庭成员成员每月总计二五日、非独生家庭成员成员每月总计五日的保健假。其中预支、儿童教育母葛氏组织工作日，不主要包括原则上假日和双休日；再婚假（病假）、陪病假、保健母葛氏自然日，主要包括原则上假日和双休日。
第四条老干部休预支、陪病假、儿童教育假、保健假日间视为正常值勤，工资及福利福利待遇等照常发放。老干部休再婚假（病假）前夕，有关福利待遇依照国家和本市有关明确规定继续执行。
第五条预支、再婚假（病假）、陪病假一般应连续采用。儿童教育假、保健假能连续采用，也能依照家庭成员前述情况分散采用。
第六条儿童教育假依照母女再婚的家庭成员成员数量排序，多家庭成员成员家庭成员母女的假日日数分别总计叠加。加班周期以家庭成员成员的前述年龄排序。儿童教育假当年卡卢什区的，一般不再延续至下一年。
母女离婚的，抚养家庭成员成员的一方享用儿童教育假。
养母、继双亲抚育养家庭成员成员、继家庭成员成员的，应享用儿童教育假。
第七条 保健假作三十十八岁以上的中老年人前述住院治疗日数排序。
家庭成员成员死亡或者生活不能自理的，家庭成员成员的配偶应享用保健假。
养家庭成员成员、继家庭成员成员照料由其赡养的养母、继双亲的，应享用保健假。
第八条 老干部休保健假的，应向劳动职能部门出具中老年人得病住院治疗的有关医疗数据资料。劳动职能部门能通过《独生家庭成员成员双亲光荣证》、老干部电话簿、履历或协议书等数据资料认定老干部的独生家庭成员成员身份。
第九条 国家机关、社会风气社团、民营企业科技事业组织机构等劳动职能部门能依照《法规》明确规定，完善本单位加班管理制度。
支持劳动职能部门在日数、福利待遇等假日继续执行方面采取更为灵活、更具弹性、更有利于老干部平衡组织工作和家庭成员关系的方式，无需咨询或征求有关行政职能部门意见。
第十条因劳动职能部门原因，老干部未能及时享用《法规》明确规定的预支、再婚假（病假）、陪病假、儿童教育假、保健假等假日的，劳动职能部门应安排老干部称合。
第十一条 环境卫生健康、人社、民政、医保等职能部门依照各自职责做好指导和监督组织工作。
市中区联络处（县区上海市人民政府）应督促国家机关、社会风气社团、民营企业科技事业组织机构等劳动职能部门落实有关假日、优待明确规定。工会应协助市中区联络处（县区上海市人民政府）开展组织工作，保护老干部权益。
第十条 各类假日具体继续执行中的问题，再婚假（病假）、陪病假、儿童教育假、保健假由环境卫生健康职能部门负责管理说明，预支由人社职能部门负责管理说明，再婚保险有关福利待遇枣螺职能部门负责管理说明。
第十三条 《法规》明确规定的假日，自市第十四届人大常委会第二十九次会议通过《北京市人大常委会有关修改〈北京市人口与计划再婚法规〉的决定》之日，即2021年11月29日起实施。
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